《王品选大学》 公务员一般考多少分才能进面试
国家公务员考试面试一般在75分左右，80分以上为高分，75分以下就比较难进了，平均分75分左右。公安系统，银监会，外交部，航空空局等职位使用转换点。比如公安系统采用的计算方法是:考40%，申论30%，专科30%。国考包括笔试面试两个阶段，笔试包括公共科目和专业科目两部分。国考公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，考试为统一套题，而申论分为分省、市、行政执法三类试卷，部分职位增设专业科目，如证监会、银监会、保监会、外交部。
1.面试要素包括:语言表达能力、综合分析能力、求职动机、计划组织能力、协调适应能力、仪态仪表。这和我们在申请中的评分点是不一样的。申请是按分给分，到了要点就可以给分了。
面试结束后，根据笔试面试总成绩，按照排名，进入体检环节；接下来是政审，接下来是拟录用公告，接下来是转岗入职。
2.报考人员的面试成绩应达到其面试考官组使用同一套面试题型面试的所有人员的平均分或招聘机关在面试公告中确定的面试合格分数线后，方可进入体检和考察。
3.拟聘用人员由招聘机关按照规定的程序和标准从考试成绩、考察和体检结果合格的人员中综合考虑，择优录用，并在考试专题网站上公示。
公务员考试一般考多少分才能进面试？
一般来说，省级以上职位，最低合格线为总分105分，行测60分；市县职位，最低合格线为总分95分，行测50分；其他单位，如西部地区、艰苦边远地区、服务基层项目人员、非通用语言岗位、特殊专业岗位、银监会、证监会岗位、公安机关人民警察等。，具备总分90分，行测45分的最低合格线。
附2015-2017国家公务员考试分数线。以下图表仅供参考。
参加国考的考生，笔试必须达到上述及格线，但不代表可以直接进入面试。如果想进入下一个环节，需要满足两个条件:一是必须达到合格线以上，如果没有达到，即使笔试成绩第一也不能进入；二是将分数从高到低排序。比如你应聘的职位招3人。按照1:3的比例，笔试成绩前9名入选面试名单，其余全部淘汰。
如果你没有被选中参加面试，不要灰心。经常关注官网的调整公告，你也有机会实现你的公务员梦。当通过某职位最低合格线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时，通过调剂的方式补充人选。考生应根据自身情况认真查看调剂公告和岗位信息。一旦调剂成功，他们将进入国考面试。
公务员考试多少分能进面试？
你好！公务员一般笔试考多少分，这个要看职位竞争激烈程度。有的职位高达180+，有的职位可能过了合格分数线。
公务员
一般公务员笔试成绩同时发布，以2020年湖北省考成绩为例:
1.省级机关:《行政职业能力测验》成绩不低于45分，《申论》成绩不低于40分；
二、市和国家机关:《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分；
3.县(市、区)、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区及以下机关:行政职业能力测验成绩不低于35分，申论成绩不低于40分；
四、为体现向基层艰苦边远地区倾斜，享受倾斜政策的县(市、区)职位:《行政职业能力测验》成绩不低于30分，《申论》成绩不低于35分；
五、全省公安机关:《公安专业科目考试》不低于40分；
六、省法院、省检察院等直属单位的派出机构或派出机构，全省法院法官助理、检察院助理职位，由省司法行政机关监狱戒毒系统根据招考机构的机构级别和地域隶属关系确定最低合格分数线。比如神农架林区人民检察院助理检察官一职，是县(市、区)级，是艰苦边远地区。最低合格分数线为:行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分。
考生成绩达不到所报考职位的最低合格分数线，不能进入空缺职位的资格复审、面试和空复试；成绩达到相应岗位最低合格分数线的，按照岗位招聘计划与应聘人员1:3的比例确定资格复审人选，并在笔试折算中按照高分到低分的顺序进行。
